我國環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的問題
2018-04-15
1、監(jiān)測水平與人員能力之間的矛盾
我國各行業(yè)科技發(fā)展不均衡,一些地方環(huán)境監(jiān)測科技水平相對落后。一方面,多數(shù)監(jiān)測指標尚未實現(xiàn)在線監(jiān)測,有的在線監(jiān)測設(shè)備還存在技術(shù)缺陷,數(shù)據(jù)可信性不高;另一方面,實驗室檢測方法落后,設(shè)備自動化程度不高,工作效率較低。在現(xiàn)有的科技水平和條件下,想要高效、準確、客觀地反映環(huán)境質(zhì)量狀況與污染源狀況,具有相當大的難度。
2、監(jiān)測任務(wù)與監(jiān)測質(zhì)量之間的矛盾
監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性直接反映監(jiān)測質(zhì)量,也是客觀反映監(jiān)測對象狀況的必要條件。監(jiān)測質(zhì)量需要多方措施來保障,技術(shù)監(jiān)督部門要對檢驗檢測機構(gòu)實施監(jiān)督,以達到保證檢測機構(gòu)出具數(shù)據(jù)的真實性和公正性。要保證監(jiān)測質(zhì)量,還需要監(jiān)測站花大力氣抓好質(zhì)量和管理,做到監(jiān)測全過程規(guī)范有序。然而,現(xiàn)實情況是,一些地方監(jiān)測質(zhì)量的高要求與日益增多的工作量存在沖突,若嚴格按照技術(shù)規(guī)范進行監(jiān)測,在現(xiàn)有的人員配置和設(shè)備條件下,無法完成眾多監(jiān)測任務(wù)。
3、環(huán)境標準與現(xiàn)狀條件之間的矛盾
有的標準制定時間久遠,仍在執(zhí)行,其實已不適應(yīng)當今的環(huán)境形勢,無法滿足管理要求。有的污染物排放標準限值定得過于寬松,起不到有效防治的作用。有的環(huán)境質(zhì)量標準制定時“一刀切”,未考慮地域、經(jīng)濟發(fā)展水平差異等因素,缺乏針對性。有的地方標準制定得過于嚴苛,未充分考慮污染治理成本核算和國情等其他因素,給標準的實施帶來不便。有的監(jiān)測方法標準不夠,操作性差,嚴重影響實驗室檢測工作的高效開展。
需要做出的改進:
1、提高設(shè)備管理
相關(guān)部門一定要加強對設(shè)備的運用和管理,并且制定管理準則,對現(xiàn)有的監(jiān)測資源進行科學(xué)、合理的配置以及整合。根據(jù)當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)以及工業(yè)結(jié)構(gòu),有針對性的進行設(shè)備采購,科學(xué)制定采購程序,通過合理的渠道,采購需要的監(jiān)測設(shè)備,當設(shè)備采購回來后,相關(guān)人員要對設(shè)備開展質(zhì)量審查以及檢測工作,并且做好功能分析,方便設(shè)備在環(huán)境監(jiān)測中發(fā)揮功能。同時,相關(guān)部門還要根據(jù)當?shù)氐沫h(huán)境特性,建立完善的監(jiān)測機制,將先進的設(shè)備運用到監(jiān)測工作中,避免出現(xiàn)資源浪費的情況。管理人員要熟知設(shè)備的相關(guān)性能,當設(shè)備出現(xiàn)小問題后,可以及時進行修理,在平時要加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作,防止設(shè)備出現(xiàn)損壞、老化的情況,進而影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和準確性。監(jiān)測部門要進一步完善設(shè)備管理工作,提高監(jiān)測技術(shù)的實際應(yīng)用效率,為改變環(huán)境提供數(shù)據(jù)支持。
2、分清工作重點
工作人員一定要合理運用監(jiān)測技術(shù)確認環(huán)境污染的種類,分清工作重點,查找污染的來源,并且根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,分析出污染的變化,提出相關(guān)解決措施。在對環(huán)境污染進行合理的處理后,要查明污染原因,合理運用監(jiān)測技術(shù)進行分析,要重視分析數(shù)據(jù)的準確性和實用性,加強對監(jiān)測結(jié)果的質(zhì)量控制以及質(zhì)量保證。
3、加強人才培養(yǎng)
各級環(huán)保部門要嚴把監(jiān)測人員入口關(guān),保障監(jiān)測機構(gòu)有足夠的專業(yè)技術(shù)人員。認真落實監(jiān)測技術(shù)人員持證上崗制度,大力開展監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),不斷提升監(jiān)測人員的專業(yè)素質(zhì)。進一步加強監(jiān)測系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),加強職業(yè)道德教育,使廣大干部職工牢固樹立“科學(xué)監(jiān)測、誠信監(jiān)測”的核心價值觀,推動環(huán)境監(jiān)測事業(yè)健康發(fā)展。推進監(jiān)測人才隊伍的專業(yè)化,促進普通采樣人員、分析人員向?qū)I(yè)型、綜合型、復(fù)合型人才發(fā)展,使監(jiān)測隊伍由“普通技術(shù)型”向“專家學(xué)者型”隊伍轉(zhuǎn)變。
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